Свежие новости

отрудник подал руководителю заявление, в котором просил уволить его на следующий день. Организация просьбу выполнила. Уже после увольнения специалист попытался отозвать заявление, а затем обратился в суд.

Апелляция и кассация сошлись во мнении: сотрудника следует восстановить. Работодатель не доказал, что выяснял у специалиста мотивы, по которым тот решил уйти без двухнедельной отработки. Также он не разъяснил, что можно отозвать заявление об увольнении и в какие сроки. Суды решили, что у истца не было волеизъявления на расторжение договора.

💡 Отметим, увольнять без отработки по инициативе работника не запрещено. Суды часто не восстанавливают тех, кто ушел добровольно и осознанно, без понуждения (например, такое решение принял 1-й КСОЮ).

Изменение N 4 к СП 29.13330.2011, который содержит требования к полам производственных, складских и иных зданий уже действует.

Появились такие новшества:

• уклоны полов под машино-местами на автостоянках надо предусматривать в сторону проездов. Уклон полов в проездах можно не делать, если по краям проезда с обеих сторон есть водоотводные лотки (п. 4.5);
• тип покрытия пола производственных помещений и их частей следует выбирать с учетом технологии производства (п. 5.1);
• для стяжек по жесткому основанию можно использовать строительные растворы для полусухого способа по ГОСТ Р 71262 с прочностью на сжатие не ниже 15 МПа (п. 8.5);
• жесткий подстилающий бетонный, железобетонный, сталефибробетонный слой надо выполнять только из бетона классом не ниже В22,5. Ранее это допускалось делать и из бетона-матрицы (п. 9.2).