8 (8482) 58-19-60

горячая линия

пн-пт с 9:00 до 18:00

Обзор по Охране труда от 17.08.2026

 

                  ОБЗОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА от 17.08.2026

ОХРАНА ТРУДА

  1. БУМАЖНЫЕ МЕДКНИЖКИ МОЖНО ВЕСТИ ДО 1 СЕНТЯБРЯ 2027 ГОДА
  2. ПРЕДСМЕННЫЕ ИНСТРУКТАЖИ НУЖНО ВКЛЮЧАТЬ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОПЛАЧИВАТЬ, ПОДТВЕРДИЛИ СУДЫ

ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

  1. ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ БОЕПРИПАСОВ И СПЕЦХИМИИ: ТРЕБОВАНИЯ ОБНОВЛЕНЫ
  2. КОНСУЛЬТАЦИИ
  3. СТАТЬИ

 

ОХРАНА ТРУДА

  1. БУМАЖНЫЕ МЕДКНИЖКИ МОЖНО ВЕСТИ ДО 1 СЕНТЯБРЯ 2027 ГОДА

Минздрав продлил на год переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге. Документ вступает в силу 22 августа.

В пояснительной записке к проекту писали: Закон о санитарно-эпидемиологическом благополучии допускает оформление медкнижек на бумаге.

В электронной медкнижке будут указывать пол и гражданство ее владельца.

Подробнее в документе: Приказ Минздрава России от 29.07.2026 N 705н

Вернуться к оглавлению  

  1. ПРЕДСМЕННЫЕ ИНСТРУКТАЖИ НУЖНО ВКЛЮЧАТЬ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОПЛАЧИВАТЬ, ПОДТВЕРДИЛИ СУДЫ

Каждый день за 15 мин. до смены сотрудникам проводили инструктажи по охране труда, ознакомление с новыми документами, планами и др. Это время не включали в рабочее и не оплачивали.

Изначально нарушения обнаружили при прокурорской проверке. Работодатель хотел устранить замечания и произвел частичную оплату времени предсменных инструктажей. Сотрудники решили, что недополучили деньги, и обратились в суд.

Первая инстанция выявила основания для взыскания за сверхурочный труд. Апелляция скорректировала размер оплаты с учетом ЛНА работодателя. У истцов был суммированный учет рабочего времени. В спорные периоды не было часов работы, которые подлежали оплате в двойном размере, – следовало применять полуторный. Кассация поддержала подход. Отметим, подобные выводы уже встречались в практике, в частности у 8-го КСОЮ.

Подробнее в документе: Определение 8-го КСОЮ от 14.07.2026 N 88-11746/2026

Вернуться к оглавлению  

ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

  1. ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ БОЕПРИПАСОВ И СПЕЦХИМИИ: ТРЕБОВАНИЯ ОБНОВЛЕНЫ

С 30 декабря 2026 года заработают новые федеральные нормы безопасности для объектов изготовления боеприпасов и спецхимии. Их надо применять среди прочего при производственном контроле и работе системы управления промбезопасностью (п. 4 правил). Действующие правила утратят силу.

Документ сходен с нынешним порядком, но включает и доптребования, например:

  • к составу технологической планировки. В ней отражают сведения о местах установки устройств для снятия зарядов статического электричества, знаках безопасности, сигнальной разметке и др. (п. 18 правил);
  • к особо опасным операциям. По общему правилу их следует механизировать или автоматизировать и вести дистанционно (п. 10 правил);
  • к погрузке, выгрузке и перевозке взрывчатых материалов и спецхимии по дорогам необщего пользования (раздел XXII);
  • к вентиляции, технологическому отоплению, водоотведению зданий и сооружений взрывопожарных производств (разделы XXX, XXXI, XXXIV).

Перечислили, какие взрыво- и пожароопасные вещества и изделия можно хранить и перевозить совместно (приложение 1).

Хозсубъектам надо обследовать объекты на соответствие новым требованиям, при отклонениях – разработать меры, уточнить проектные и эксплуатационные документы и др. (п. 5 правил).

Подробнее в документе: Приказ Ростехнадзора от 05.06.2026 N 197

Вернуться к оглавлению

  1. КОНСУЛЬТАЦИИ

Вопрос: В организации граждане, осужденные к обязательным работам, осуществляют общественные работы. Нужно ли их знакомить с техникой безопасности, инструкциями по охране труда и т.д.? (Консультация эксперта, 2026)

Вопрос: Во время внутреннего аудита выявили, что на некоторых сотрудников, принятых в 2006 — 2011 гг., отсутствуют записи о регистрации вводного инструктажа. Каким образом правильно восстановить записи о проведении вводного инструктажа на таких работников, чтоб устранить нарушение? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос: Обязан ли работодатель выдавать весь перечень СИЗ, указанных в Приложении N 1 к ЕТН (нормы по должности), или из этого списка работодатель может выбрать на свое усмотрение? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос: Может ли бухгалтерия требовать у специалиста по охране труда предоставления информации по СИЗ и ДСИЗ, кому что и сколько выдано, утверждая, что это прямая обязанность специалиста по ОТ? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос: Нужно ли повторно обучать охране труда, если работник был уволен и затем снова нанят на ту же должность в ту же организацию? Если обучение требуется, то насколько это правомерно, ведь повторное обучение по работе на высоте или РТН (промбезопасность) в данном случае не требуется? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вернуться к оглавлению

  1. СТАТЬИ

Статья: Несчастный случай на производстве: может ли СФР требовать с компании выплаченные суммы в порядке регресса (Мокрецов О.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2026, N 25)

Статья: Нужен ли предрейсовый медосмотр водителя-экспедитора в дни без работы за рулем? (Солнцева М.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2026, N 20)

Вернуться к оглавлению

 

Благодарим за выбор справочно-правовых систем КонсультантПлюс!

КонсультантПлюс – ключ к верным решениям!

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО «Консультант», ул. Дзержинского 58, ком 3, Самарская область, г. Тольятти, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: ФИО, телефон, email, город, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от компании ООО «Консультант». Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: ул. Дзержинского 58, ком 3, Самарская область, г. Тольятти, а также путем направления сообщения на электронную почту office@tltconsultant.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО «Восточный экспресс».

    Политика в отношении обработки персональных данных