Если арендодатель получил обеспечительный платеж по предварительному договору как гарантию того, что арендатор заключит договор аренды в будущем, то включать его в базу по НДС в момент поступления не нужно. Не важно, вернете ли вы деньги арендатору, зачтете их в счет обеспечительного платежа по договору аренды или удержите (если контрагент откажется заключать договор).
Если же вы получили обеспечительный платеж в рамках договора аренды, то его нужно включить в базу по НДС. В этом случае такой платеж — предоплата по аренде, напоминает Минфин. Его надо включить в базу на момент, когда вы:
— заключили договор. Так нужно сделать, если обеспечительный платеж, внесенный арендатором до заключения договора, вы зачли в счет такого платежа по договору аренды;
— получили платеж. Так поступают, если арендатор перечислил платеж после того, как вы заключили договор аренды.
Отметим, ранее Минфин разъяснял, что обеспечительный платеж надо включить в базу по НДС, если по договору его засчитывают в счет оплаты товаров, работ, услуг, облагаемых НДС.
В новом письме ведомство этот момент не уточняет. Таким образом, если вы получили платеж, который не будете засчитывать в счет оплаты услуг, и решили не включать его в базу по НДС, то безопаснее уточнить мнение вашей инспекции.
Документ: Письмо Минфина России от 28.12.2018 N 03-07-11/95829
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

Минфин ввел в действие на территории России международные стандарты аудита. Приказ вступит в силу 12 февраля. Стандарты устанавливают, в частности, цели независимого аудитора, требования к планированию аудита, контролю качества в аудиторских организациях, согласованию условий аудиторских заданий, обязанности аудитора в отношении недобросовестных действий, требования к получению аудиторских доказательств, к порядку формирования мнения и составлению заключения о финансовой отчетности.
Приказы Минфина, которыми были введены в действие ряд других международных стандартов аудита (от 24.10.2016 N 192н, от 09.11.2016 N 207н), утратят силу.
Документ: Приказ Минфина России от 09.01.2019 N 2н
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

Налоговики скорректировали бланк декларации по НДС, порядок ее заполнения и формат. Поправки потребовались из-за изменения законодательства, в том числе повышения ставки налога. Приказ уже опубликовали.
Подробнее об изменениях мы скоро расскажем в новостях.
Документ: Приказ ФНС России от 28.12.2018 N СА-7-3/853@ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201..)
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

Налогоплательщик внес в уставный капитал ООО дополнительный вклад. Его доля стала больше 25%. Взаимозависимыми лица будут только после того, как изменения внесут в ЕГРЮЛ, следует из письма Минфина. С этого момента при расчете налогов надо учитывать последствия взаимозависимости.
Документ: Письмо Минфина России от 20.12.2018 N 03-12-11/1/93178
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

Разъяснения даны для ИП и организаций микро- и малого бизнеса, но некоторые выводы ведомства стоит учесть всем работодателям.
Так, Минтруд напомнил, что для новых рабочих мест спецоценку нужно проводить в течение 12 месяцев. Например, если место создано в декабре прошлого года, то организовать его проверку следует не позднее декабря 2019 года.
Не забудьте подать декларацию о рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями труда, если вы этого еще не сделали. Направить сведения можно в ГИТ по месту нахождения работодателя или через сайт Роструда. В следующий раз подавать декларацию понадобится только через 10 лет при условии, что на рабочем месте не было:
— несчастного случая;
— профессионального заболевания;
— нарушений, выявленных инспекцией труда.
Также Минтруд подсказал: в 2019 году за несоблюдение требований к спецоценке работодателей будут наказывать не сразу. Сначала работодатель получит предостережение с указанием срока, в течение которого нужно будет устранить нарушения. Если компания этого не сделает, ее будет ждать штраф.
Документы: Разъяснения Минтруда России от 16.01.2019
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

Минтруд не считает нарушением выплату работникам зарплаты ранее установленного на предприятии срока, при условии, если это не ухудшает положение работников.

Источник: Письмо Минтруда от 12.11.2018 № 14-1/ООГ-8602

Напомним, что по правилам заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный ЛНА организации. Причем выдать сотрудникам зарплату нужно в срок не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как разъяснил Минтруд, эта норма призвана защитить интересы работника и целью ее является уменьшение разрыва между выполнением работы и ее оплатой. Соответственно, если работодатель решил выплатить заработную плату сотрудникам пораньше, это допустимо, только если никому от этого не станет хуже.

Комиссия отклонила заявку участника закупки, так как по ряду показателей он указал в ней диапазонные значения, не соответствующие документации:
— по показателю «пористость» участник предложил диапазон «от 15 до 18%» вместо «от 14 до 22 процентов»;
— по показателю «рабочая температура» — диапазон «от -20 до + 50 °С» вместо «от -30 до + 50 °С».
Контрольный орган и суды признали решение комиссии неправомерным. Заказчик не установил в документации, что рассматриваемые показатели предполагают неизменность при указании в заявке. Показатели товара участника входят в диапазоны, указанные в документации, поэтому заявку нужно было допустить.
Кассационную жалобу отказались передавать для рассмотрения в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ.
Если требуется товар, который должен работать в определенных условиях, недостаточно привести диапазон значений показателя, например рабочей температуры или давления. Следует также указать, что участник не может предложить товар, характеристики которого лежат в другом диапазоне.
Документ: Определение Верховного Суда РФ от 24.12.2018 по делу N А11-270/2018
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

Контракты на сотовую связь нужно будет составлять с учетом типовой формы, если заказчику понадобятся услуги, относящиеся к одному или нескольким из перечисленных ниже кодов ОКПД2:
— 61.20.11 — доступ к сети, телефонные соединения, передача СМС и ММС;
— 61.20.12 — ожидание вызова, переадресация, АОН, конференц-связь и т.п.;
— 61.20.30.110 и 61.20.30.120 — передача данных по беспроводным телекоммуникационным сетям.
Размер НМЦК не будет иметь значения.
Документ: Проект приказа Минкомсвязи России об утверждении типового государственного контракта на оказание услуг подвижной радиотелефонной связи (https://regulation.gov.ru/projects#npa=86731)
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

Правительство отложило начало проверки непротиворечивости информации и документов, которые заказчик направляет для включения в реестр контрактов. До 1 января 2020 года не будут проверять соответствие друг другу и условиям принятого бюджетного обязательства сведений:
— о сроке исполнения контракта;
— о количестве товара, объеме работ и услуг и единицах измерения;
— об исполнении и расторжении контракта.
Документ: Постановление Правительства РФ от 30.12.2018 N 1755
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

Если предприниматель на УСН, оказывающий автотранспортные услуги по перевозке и применяющий в отношении этого вида деятельности вмененку, продал транспортное средство, используемое в ЕНВД-деятельности, то доход от его продажи должен попасть в УСН-базу.

Источник: Письмо Минфина от 30.11.2018 N 03-11-11/86705

Все дело в том, что операция по реализации транспортного средства под действие ЕНВД не попадает. При этом важно знать, что уменьшить УСН-доход на расходы, связанные с приобретением проданного транспорта, нельзя. Ведь данный транспорт в «упрощенной» деятельности предпринимателем не использовался. Правда, если вы сможете доказать налоговикам, что транспорт использовался не только в ЕНВД-деятельности, но и в УСН-деятельности, то можно рискнуть и учесть расходы на приобретение автотранспорта при расчете «упрощенного» налога.

С 1 января 2019 года вступит в силу декларация о воздействии на окружающую среду. При этом неясно, когда ее нужно сдать впервые. Минприроды разъяснило данный вопрос.
Организации и предприниматели, которые ведут деятельность на вредных объектах II категории, должны будут впервые представить декларацию до окончания срока действия разрешений на выбросы и сбросы загрязняющих веществ, нормативов образования отходов и лимитов на их размещение. Такую поправку должны внести в законодательство, разъясняет Минприроды.
Ведомство обращает внимание, что разрешения и нормативы, выданные до 2019 года, будут действовать и после нового года.
Проверьте срок действия разрешительной природоохранной документации. Если он скоро истечет, готовьтесь сдать декларацию.
Министерство советует также приложить расчеты нормативов допустимых выбросов и сбросов (если это требуется) по формам, которые есть в административном регламенте по выдаче разрешений на выбросы и методике разработки нормативов допустимых сбросов.
Документ: Письмо Минприроды России от 30.11.2018 N 12-50/09939-ОГ
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

Верховный суд отказался пересматривать решение нижестоящих инстанций по спору о том, законно ли инспекция провела выемку документов. Суды поддержали налоговиков: в ходе проверки было установлено, что организация может уничтожить, скрыть, исправить или заменить подлинники документов. Среди прочих оснований для выемки и изъятия документов называли такие обстоятельства:
— организация систематически не представляла документы по запросу инспекции;
— в налоговых регистрах и аналитических регистрах налогового учета не было необходимой информации, т.е. инспекция объективно не могла проверить полноту и правильность расчета базы по налогу на прибыль;
— у налоговиков были сведения о том, что в документах по деятельности налогоплательщика и контрагента есть расхождения.
Документ: Определение ВС РФ от 10.12.2018 N 302-КГ18-20113
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

АС Центрального округа рассмотрел спор компании с ФСС о зачете пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Фонд полагал, что страхователь неправильно рассчитал сумму пособий: при исчислении среднего заработка учитывалась матпомощь. Однако суд разобрался в деталях, и оказалось, что матпомощь разная.
Так, по коллективному договору работникам полагалась выплата при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. Эта выплата зависела от стажа работы и отсутствия дисциплинарного взыскания. Исходя из этого, а также ссылаясь на позицию ВС РФ, суды пришли к выводу, что такая матпомощь является частью оплаты труда. Она должна облагаться взносами, а значит, и учитываться при расчете среднего заработка для пособий.
А вот другая выплата — доплата сверх установленного пособия при рождении ребенка — считается социальной. Она не связана непосредственно с трудовой деятельностью, поэтому не облагается взносами. Такие выплаты из расчета исключили.
Несмотря на то что спор решен по нормам Закона о страховых взносах, полагаем, выводы продолжают быть актуальными, ведь при переносе в НК РФ положения в этой части не изменились.
Документы: Постановление АС Центрального округа от 06.12.2018 по делу N А14-22041/2017
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

Организация выяснила, что у нее нет подтвержденных сведений об образовании юрисконсульта. Она попросила сотрудника представить диплом, но тот отказался. Его уволили.
Суд встал на сторону работодателя, хотя сотрудник утверждал, что диплом у него есть. Работа юрисконсульта требует высшего образования. Раз у организации отсутствовали сведения о дипломе работника, то не было и оснований сохранять трудовые отношения.
При этом суд отметил: сотрудник вел себя недобросовестно. Вплоть до увольнения он не представил документ об образовании несмотря на то, что ему предлагали это сделать. В такой ситуации работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия бездействия сотрудника.
Напомним, отсутствие документа об образовании может стать поводом для увольнения работника, если его должность требует специальных знаний.
Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2018 по делу N 33-38681/2018
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

На рассмотрение Госдумы был внесен законопроект, согласно которому предложено переписать перечень доходов, не подлежащих налогообложению НДФЛ. В основном все изменения технические. Выплаты, которые сейчас поименованы в п. 1 и п. 3 ст. 217 НК РФ, касающиеся госпособий и компенсационных выплат, хотят объединить в один пункт — первый. Соответственно, третий утратит силу. Проект устранит неопределенность в вопросе обложения НДФЛ компенсаций военнослужащим-контрактникам. Так что на работу бухгалтера коммерческой организации это не повлияет.
Документ: Проект федерального закона N 594955-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/594955-7)
Внесен в Госдуму 27 октября 2018 года
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс

Владельцам ТС больше не нужно будет уплачивать госпошлину за выдачу государственных регистрационных знаков (табличек с номерами). Уведомление о начале разработки таких изменений в НК РФ размещено на сайте проектов НПА.
С 4 августа 2019 года ГИБДД будет лишь присваивать каждому ТС его номер, но перестанет выдавать таблички, на которые эти номера наносятся. В связи с этим хотят отменить госпошлину за выдачу табличек (в том числе взамен утраченных или уже непригодных):
— на автомобили (2 тыс. руб.);
— на мототранспортные средства, прицепы, тракторы, самоходные машины (1,5 тыс. руб.);
— «Транзит».
Сведения о присвоенном номере отражаются в свидетельстве о регистрации ТС. За выдачу этого документа госпошлина установлена.
Напомним, с 4 августа 2019 года изготавливать номера смогут компании или ИП, которые войдут в специальный реестр. Полагаем, именно они будут выдавать таблички с номерами. Владелец ТС сможет обратиться за их изготовлением самостоятельно, через производителя или дилера ТС. Предельный уровень тарифов на такие услуги установит ФАС. Таким образом, отмена госпошлины не означает, что за номерные таблички не нужно будет платить.
Документ: Уведомление о начале разработки проекта федерального закона (http://regulation.gov.ru/p/86046)
Общественное обсуждение завершается 6 декабря 2018 года
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс