Отказ от бумажной трудовой книжки при приеме на работу: Минтруд разъяснил, какие записи внести

Настоящий сайт является официальным сайтом Общества с ограниченной ответственностью «Консультант». Наша компания осуществляет деятельность в области информационных технологий, включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (номер в Реестре 7901, дата решения об аккредитации 01.12.2016)

Если работник при поступлении на должность захотел впервые перейти на электронную трудовую книжку, то в ее бумажной версии нужно сделать 2 записи. Сначала следует внести данные о приеме. Следом должна идти информация о том, что работник подал заявление для перехода на электронные сведения о трудовой деятельности.

Как оформить запись об отказе от бумажной книжки, подскажет готовое решение.

Документ:
Письмо Минтруда России от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»