Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег, пояснил Минтруд

Настоящий сайт является официальным сайтом Общества с ограниченной ответственностью «Консультант». Наша компания осуществляет деятельность в области информационных технологий, включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (номер в Реестре 7901, дата решения об аккредитации 01.12.2016)

Специалиста допустимо привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных, если:

на него возложены обязанности по обработке такой информации;

при их исполнении он нарушил закон.

Так ответило ведомство на вопрос о наказании и увольнении специалиста, который раскрывает сведения о зарплате своих коллег.

Какая ответственность предусмотрена за разглашение персональных данных, подскажет путеводитель.

Документ:
Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1418

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»