С помощью проверочного листа хотят контролировать, правильно ли работодатели привлекают к труду иностранцев и лиц без гражданства, прибывших в РФ в визовом или безвизовом порядке. Отдельные вопросы касаются труда граждан из стран ЕАЭС.
Для примера выделим несколько пунктов, по которым проверят работодателей с «визовыми» сотрудниками:
— есть ли разрешение на привлечение иностранцев;
— заключены ли с ними трудовые или гражданско-правовые договоры;
— имеют ли сотрудники разрешения на работу в РФ;
— трудятся ли иностранцы в том регионе, где выданы разрешения на работу.
Напомним, еще в начале 2018 года вступило в силу правило о том, что при плановой проверке в сфере миграции нужно использовать чек-листы. Однако проект такого листа предложен только сейчас.
Можно начать использовать его для самопроверки.
Документ: Проект приказа МВД России (https://regulation.gov.ru/p/84600)
Независимая антикоррупционная экспертиза завершается 21 октября 2018 года
© Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» (consultant.ru). Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс